1. Sosialisasi Etika dan disiplin PNS dilingkungan PEMDA Terkait SKP, Standar Pelayanan Penggajian dan Tunjangan Kinerja Bagi Pegawai Negeri Sipil, serta Sosialisasi Peningkatan Wawasan Keterampilan Bagi PNS Dalam Menghadapi masa Pra dan Pasca Pensiun.
2. Sosialisasi Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil ( Penggati PP 46 Tahun 2011
3. Pengangkatan dan Hak Serta Kewajiban Analis Kepegawaian.
4. Implementasi Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) Berdasarkan PP No. 11 Tahun 2017 dan Aparatur Sipil Negara (ASN) Sesuai dengan UU RI No. 5 Tahun 2014
5. Sosialiasi Uu No. 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara ( ASN ), dan Reformasi Birokrasi Pemerintahan Daerah Dan Petunjuk Teknis PP No.46 Tahun 2011 Tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil.
6. Reformasi Birokrasi Aparatur Negara dan Pelayanan Publik.
7. Tata Cara Penetapan Kompetensi Teknis dan Kompetensi Manajerial PNS.
8. Tata Cara Penyusunan Standar Operational Prosedur ( SOP ) Administrasi Pemerintahan.
9. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 24 Tahun 2017 Yang Berlaku Mulai 22 Desember 2017 Tentang Tata Cara Pemberian Cuti Pegawai Negeri Sipil
10. Tata Cara Perumusan Dan Penyusunan Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah.
11. Pedoman Umum Tata Kelola Kehumasan Dilingkungan Instansi Pemerintah Berdasarkan PERMENPAN dan RB Nomor 30 Tahun 2011.
12. Mekanisme Penjatuhan Hukuman Disiplin Pegawai Terkait Dengan Penilaian SKP, dan Penilaian Angka Kredit.
13. Tata Cara Pengelolaan Administrasi Kepegawaian
14. Evaluasi Jabatan Terkait Reformasi Birokrasi.
15. Peraturan Pemerintah Nomor 2 Tahun 2018 Tentang Standar Pelayanan Minimal (SPM).
16. Sistem Kepangkatan dan Pengembngan Karir Serta Pengukuran Kinerja Aparatur Daerah Dalam Rangka Penerapan UU ASN.
17. Tata Cara Pengukuran Indeks Profesionalitas Aparatur Sipil Negara
18. Tata Cara Pemberian Jaminan Kecelakaan Kerja Dan Jaminan Kematian Bagi Pegawai Aparatur Sipil Negara Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 70 Tahun 2015.
19. Tata Cara Penilaian Prestasi Kerja Pegawai dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai ( SKP ) di Lingkungan Pemerintah Daerah.
20. Tata Cara Penjatuhan Hukuman Disiplin Bagi Pegawai Negeri Sipil.
21. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 2 Tahun 2018 Tentang Pedoman Pemberian Pertimbangan Teknis Pensiun PNS dan Pensiun Janda/Duda PNS
22. Standar Pelayanan Prima dan Pelayanan Minimal yang Harus Dilakukan Unit Pelayanan.
23. Tata Cara Pengangkatan, Kenaikan Pangkat dan Pemberhentian Dan Pemberian Pensiun Aparatur Sipil Negara.
24. Penerapan Sistem E-Kinerja Aparatur Sipil Negara ( ASN )
25. Peningkatan Kapasitas dan Kompetensi Aparatur Tenaga Kerja Dalam Pelaksanaan dan Pengawasan UU Ketenagakerjaan Didaerah.
26. Sosialisasi PP No. 18 Tahun 2019 Tentang Penetapan Pensiun Pokok Pensiunan PNS dan Janda/Duda
27. Pedoman Penetapan Kecelakaan Kerja, Cacat Dan Tewas Bagi PNS.
28. Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja Bagi PNS di Lingkungan PEMDA.
29. Tata Cara Pengubahan dan Penambahan Jabatan Pelaksana Pada SKPD Di Daerah
30. Sosialisasi dan Implementasi Peraturan Menpan dan RB No 53 Tahun 2014 Tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah.
31. Tata Cara Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Jabatan Fungsional Serta Penyusunan dan Penilaian DUPAK Terkait Realisasi Analisis Jabatan PEMDA.
32. Penyusunan Analisis Beban Kerja ( ABK )
33. Sistem Administrasi Kepegawaian Daerah Serta Strategi Peningkatan dan Penguatan Kinerja PNS Dalam Rangka Terwujudnya Prestasi Kerja, Kompetensi dan Profesionalisme Sebagai Aparatur Daerah.
34. Pelatihan Penggunaan Aplikasi “SIPAMAN” Pelaporan Berkala Pemenuhan Kewajiban Pemegang Izin Pinjam Pakai Kawasan Hutan Berbasis Online
35. Tata Cara Pengajuan dan Pemberian Cuti Aparatur Sipil Negara.
36. Tata Cara dan Syarat-Syarat Pengangkatan Pejabat Struktural Eselon II, III, IV dan Pelaksana Serta Pejabat Fungsional
37. Sosialisasi Peraturan BKN Nomor 5 Tahun 2019 tentang tata Cara Pelaksanaan Mutasi Pegawai Negeri Sipil (PNS)
38. Pengembangan Pola Karier dan Kompetensi PNS.
39. Tata Cara Pembinaan dan Pengembangan PNS Yang Menduduki Fungsional Guru
40. Tata Cara Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan Pegawai Negri Sipil, Serta Standar Audit Kinerja Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan.
41. Penyusunan Peta Jabatan dan Analisis Beban Kerja ( ABK ) di Lingkungan Pemerintah Daerah
42. Tata Cara Dan Syarat-Syarat Penetapan Kebutuhan Dan Pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil.
43. Analisis Jabatan Untuk Pemerintah Daerah Provinsi Daerah Provinsi / Kabupaten / Kota dan Pemetaan Jabatan.
44. Kriteria Penetapan Kebutuhan PNS Daerah.
45. Pedoman Penggajian PNS Sesuai PERPRES No.16 Tahun 2019, PP No. 15 Tahun 2019, PP No. 18 Tahun 2019
46. Sosialisasi PP No. 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pegawai Negri Sipil (PNS).
47. Tata Cara Pengangkatan, Kenaikan Pangkat dan Perhitungan dan Penetapan Angka Kredit Jabatan Guru.
48. Etika dan Disiplin PNS.88.Tata Cara Penyusunan, Perhitungan dan Penilaian Prestasi Kerja PNS
49. Tata Cara dan Syarat-Syarat Pemberhentian dan Pensiun PNS
50. Tata Cara Mutasi pegawai Daerah.
51. Tata Cara Mutasi Dan Pengangkatan Dalam Jabatan Serta Pemberian Kenaikan Pangkat PNS Berdasarkan UU Nomor 5 Tahun 2014 dan PP 11 Tahun 2017.
52. Proses Penyusunan dan Perencanaan Serta Program Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah.
53. Tata Cara Pembinaan dan Pengembangan PNS Yang Menduduki Fungsional Tenaga Medis
54. Tata Cara Pelaksanaan Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja PNS.
55. Peningkatan Kinerja Aparatur Dalam Menunjang Kualitas Pelayanan Publik Pada Bagian Umum.
56. Tata Cara Melakukan Study Banding Pekerjaan Didalam Atau Diluar Negeri Bagi Skpd didaerah.
57. Tata Cara Pengujian Kelayakan, Pengangkatan dan Promosi Jabatan Bagi PNS sesuai dengan
PERMENPAN Nomor 13 Tahun 2014 dan PP Nomor 11 Tahun 2017
0 komentar:
Posting Komentar